Przedstawiciele niemieckiego koordynatora projektu Ttg team training oraz partnerów Meath Community, Rural and Social Development Partnership Limited (Irlandia), Hüyük Provincial National Education Directorate (Turcja) oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach mieli okazję do zapoznania się z zakresem działalności oraz celami swoich organizacji, rodzajem oferowanych usług oraz bezpośrednimi odbiorcami. Ponadto omówiono charakterystykę społeczno – gospodarczą regionów ze szczególnym uwzględnieniem podobieństw i różnic. Zaprezentowano także dane statystyczne obrazujące aktualną sytuację na lokalnych rynkach pracy. Szczególnie istotne było poznanie doświadczeń oraz punktu widzenia każdego z partnerów na kwestie związane z migracją pracowników i ich rodzin, otwarciem rynków pracy tzw. “starych” państw UE dla obywateli “nowych” państw członkowskich, wskazanie trudności jakie napotykają imigranci oraz sposobów ich zwalczania, jak również metod integracji imigrantów w nowym środowisku. Wymiana informacji i doświadczeń przyczyni się do powstania strony internetowej projektu, która będzie stanowić wsparcie zarówno dla osób zainteresowanych wyjazdem do pracy za granicą, jak i tych, którzy już skorzystali z prawa swobodnego przepływu pracowników.